Jana Kalousová 25.7.2016, 13:30 Sdílet 4. 4. Pracovní kolektiv (30 %) 3. 5. Kariérní postup (24 %) 2. 6. Uznání nadřízeného (22 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA motivace motivace zaměstnanců zaměstnanci práce jak motivovat
Blíží se Black Friday. Bez celoroční práce během něj e-shopy neuspějí, tvrdí Jakub Stupka z Ecomail.cz Komerční sdělení
Správný start od Tesca: Nový program podpoří lokální projekty zaměřené na děti a mládež Komerční sdělení
Stanfordský vězeňský experiment: Z fiktivních dozorců se stala monstra, vězni byli mučeni jako zvířata Martin Miko
Pracovní podmínky v 19. století: Ženy v továrnách na zápalky běžně přicházely o spodní čelist Martin Miko
Martin Miko
