Jana Kalousová 21.5.2017, 13:10 Sdílet 5. 1. Přemíra práce – 64 procent Nemálo Čechů není se svou prací spokojeno. Tady máte nejčastější důvody, proč. Průzkum JobsIndex provedla firma LMC. 4. 2. Nedostatek ocenění – 63 procent 3. 3. Odcizení a rutina – 60 procent Zobrazit další Sdílet TÉMATA práce ohodnocení změna rutina nespokojenost
Správný start od Tesca: Nový program podpoří lokální projekty zaměřené na děti a mládež Komerční sdělení
Kouzlo italské kulinářské tradice přímo v centru Prahy. Showroom SMEG ve Vodičkově ulici nabízí kvalitu, styl a autentickou gastronomii redakce G.cz
Zákazníci v Tesco vybírají charitativní projekty, kterým firma věnuje přes 3 miliony Komerční sdělení