Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Blíží se Black Friday. Bez celoroční práce během něj e-shopy neuspějí, tvrdí Jakub Stupka z Ecomail.cz Komerční sdělení
Správný start od Tesca: Nový program podpoří lokální projekty zaměřené na děti a mládež Komerční sdělení
Etente cordiale: Srdečná dohoda mezi Velkou Británií a Francií vyřešila dlouholeté koloniální spory v severní Africe Jan Fiedler
William Shakespeare v řetězech: Díla anglického básníka se během čínské kulturní revoluce nesměla vydávat, zákaz byl zrušen až v roce 1977 Jan Fiedler
Konec Heinricha Himmlera: Nacistický šéf SS se považoval za převtěleného středověkého krále, na konci války spáchal sebevraždu Jan Fiedler
LOM PRAHA je prvním českým podnikem, který uzavřel dohodu o průmyslové spolupráci v projektu F-35 redakce G.cz
Jan Fiedler
Komerční článek
Martin Miko
