Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Správný start od Tesca: Nový program podpoří lokální projekty zaměřené na děti a mládež Komerční sdělení
Kouzlo italské kulinářské tradice přímo v centru Prahy. Showroom SMEG ve Vodičkově ulici nabízí kvalitu, styl a autentickou gastronomii redakce G.cz
Značka gloTM opět naváže DIALOG s populárním Signal Festivalem. V rámci programu zavítá i do Lobkowiczkého paláce redakce G.cz
Moravští a čeští vinaři letos přivezli z Vídně 327 medailí, nejlepším národním producentem je Vinařství Piálek & Jäger redakce G.cz
Jaroslav Nachtmann: Nebezpečný konfident ve službách gestapa, který se prolhal ke svobodě Martin Miko
Martin Miko
